用人单位跟劳动者所缴纳的社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。当劳动者年纪大了之后，可能会出现生病、生育、工伤、失业，此时才会得到对应的保障。劳动者缴纳的养老保险时间越长越好吗？其实对于劳动者来说，一旦缴纳了养老保险，退休之后就可以领取对应的养老金。并且缴费的时间越长，缴费的水平越高，年老之后领取的养老金将会越高，失业的时候领取的失业金将会越高。

参保人去世，养老保险就白缴了吗？根据我国的《社会保险法》及相关法律法规，养老金可以终身领取，自通过退休审批的次月起，一直可以领到去世当月。所以家属要心里有数，可到社保机构办理手续，领取直至去世当月的养老金。养老保险个人账户余额以男同志60岁退休为例，退休时的养老金计发月数是139个月。刚退休就去世，去掉已领取的个人养老金的月数，至少还有130多个月的养老金个人账户余额可继承。在社保机构领取。

问：合肥企业首次办理员工社保的流程　答：带上单位的营业执照、组织机构代码证、税务登记证（正副本复印件）、法人身份证与代理人身份证复印件，单位公章（用作现场填表盖章）、缴纳员工花名册、工资表等前往社保局领取开户申请表即可。

合肥市社保缴费比例，五险有固定比例。如果要交社保费，要特别注意五险的缴费比例。根据法律法规，社保单位和个人应分别承担16%和8%的养老保险，6%.4%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%的工伤保险。事实上，五险费用只需确定缴费基数，按固定比例直接计算。

随着社保的普及，大家都知道社保能给自己带来的好处，所以现在找工作的时候都会找能买社保的公司。但是有些人会因为换工作而停缴社保，所以下面小编就来介绍一下社保卡多久注销。社保最多能停几个月？有兴趣就来看看吧。

为什么说别办灵活就业养老保险，因为灵活就业养老保险的统筹部分需要全由个人担负，并且缴纳的保费相比职工养老保险要高很多，用以支付已退休人员的基础养老保险金。

个人社保如何转为单位社保的方法：个体参保人员转成单位参保，按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。